SBS olarak, tüm faaliyetlerimizi ve geliştirdiğimiz uygulamaları yürürlükteki yasal ve düzenleyici

gerekliliklere tam uyum içinde gerçekleştirmekteyiz.

Çevresel etkilerimizi en aza indirme hedefi doğrultusunda; enerji ve doğal kaynak kullanımı, özellikle su

tüketimi, atık yönetimi ile su ve hava emisyonlarının kontrolü konularına öncelik vermekteyiz.

Sürekli iyileştirme anlayışını esas alan bir çevre yönetim yaklaşımı benimseyerek, Çevre Yönetim

Sistemimizi bilimsel gelişmelerle desteklemekteyiz.

Faaliyetlerimiz sonucu oluşan atıkları kaynağında önlemeye, yeniden değerlendirmeye ve geri

dönüştürmeye öncelik veriyoruz. Geri dönüşümün mümkün olmadığı durumlarda ise, yürürlükteki

mevzuata uygun şekilde bertaraf süreçlerini titizlikle uyguluyoruz.

Karar alma süreçlerimizde çevresel faktörleri göz önünde bulunduruyor, sürdürülebilir çözümler

geliştirmeye odaklanıyoruz.

Çalışanlarımızın çevre bilincini artırmak amacıyla sürekli eğitim programları düzenliyor, paydaşlarımızı da

bu sürece dahil ederek iş ortaklarımızdan müşterilerimize kadar tüm ekosistemimizde çevresel duyarlılığı

teşvik ediyoruz.

Çevre politikamızı düzenli olarak gözden geçiriyor, belirlediğimiz hedefler ve göstergeler doğrultusunda

performansımızı izleyerek denetliyoruz.

SBS olarak, çevre politikamızın en yüksek uygulanabilir standartlarda hayata geçirilmesini taahhüt

ediyoruz.

Genel Müdür

Aslı Elif Tanuğur Samancı

01.07.2020

Çocuk ve Genç İşçi Çalıştırmama Politikası 1.Amaç İşletmemizde Türk Ceza Kanunu 4857 sayılı İş Kanunun

71. maddesine dayanılarak hazırlanmış: ’’18 yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçiler bakımından yasak

olan işler ile 15 yaşını tamamlamış, ancak 18 yaşını tamamlamamış genç işçilerin çalışmasına izin

verilecek işler, 14 yaşını bitirmiş ve ilköğretimini tamamlamış çocukların çalıştırılabilecekleri hafif işler ve

çalışma koşullarına ilişkin usul ve esaslarını kapsayan ’’ÇOCUK VE GENÇ İŞÇİLERİN ÇALIŞTIRILMA USUL VE

ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK’’ uygulanmaktadır.

Politikanın koordinasyonundan tüm şirket yöneticileri sorumludur. Bu yöneticiler sorunlu oldukları idari

ve ticari fonksiyonlardaki iş süreçlerini politikaya uygun yönetmekle sorumludurlar.

Çocuk ve/veya genç işçiler için izlenecek yol aşağıdaki gibidir:

• Çocuk İşçi: SBS Gıda, bünyesinde 18 yaşın altında işçi çalıştırılmaz.
• Çocuk İşçi Tespit edilmesi halinde şu aksiyonlar alınır;
• Çocuk işçi üretim alanında uzaklaştırılarak güvenli bir alana alınır.
• Çocuk işçi aile fertlerinden birisine teslim edilir.
• Çalışma çağındaki çocuklara ilişkin yasal gereklilikleri ve kısıtlamaları çocuklara açıklamak ve eğer isterlerse çalışma yaşına geldiklerinde istihdam edilmelerini sağlamayı amaç edinir
• Çocuk ve/veya genç işçilerin maddi ve manevi hakları eksiksiz korunacak ve desteklenecektir.
• Genç işçi çalıştırılmayacak olup genç işçilerin ’ÇOCUK VE GENÇ İŞÇİLERİN ÇALIŞTIRILMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK’’ kapsamında çalışabilecekleri işlere yönlendirmesi sağlanacaktır.
• Tesisin herhangi bir kademesinde, çocuk işçi çalıştırılmayacaktır.

Çocuk işçilik, zorla çalıştırma ve gençlerin istihdamı alanındaki yerel ve uluslararası hukuka uygunsuzluk,

yasalara aykırı davranışta bulunan personelin, tedarikçilerin ve/veya, şirketin ceza ve yaptırımlarla

karşılaşmasına sebep olmanın yanında şirketin itibarını zedeleyecektir. Herhangi bir çalışanın veya

REV.00tedarikçinin çocuk işçilik, zorla çalıştırma ve genç istihdamı konularını düzenleyen yasalara veya işbu

politika ile tanımlanan ilke ve standartlara uymaması, iş akdinin feshi veya ticari sözleşmenin feshi ile

sonuçlanabilecek yaptırımlara sebep olabilir. Bu fesih durumu, şirketin ihlali yapan tarafa karşı yasal

haklarını hukuk önünde kullanmasına mâni değildir.

SBS Bilimsel Bio Çözümler Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi olarak; kalite politikamızı uygulanabilir en

yüksek standartlarda gerçekleştireceğimizi taahhüt ederiz.

Genel Müdür

Aslı Elif Tanuğur Samancı

06.03.2022

Bilgi Güvenliği Politikamız aşağıdaki gibidir:

• Kendinin ve paydaşlarının bilgi varlıklarına güvenli bir şekilde erişim sağlamayı,
• Bilginin kullanılabilirliğini, bütünlüğünü ve gizliliğini korumayı,
• Kendisinin ve paydaşlarının bilgi varlıkları üzerinde oluşabilecek riskleri değerlendirmeyi ve yönetmeyi,
• Kurumun güvenilirliğini ve marka imajını korumayı,
• Bilgi güvenliğinin ihlali durumunda gerekli görülen yaptırımları uygulamayı,
• Tabi olduğu ulusal, uluslararası veya sektör el düzenlemelerden, yasal ve ilgili mevzuat gereklerini yerine getirmekten, anlaşmalardan doğan yükümlülüklerini karşılamaktan, iç ve dış paydaşlara yönelik kurumsal sorumluluklarından kaynaklanan bilgi güvenliği gereksinimlerini sağlamayı,
• İş / Hizmet sürekliliğine bilgi güvenliği tehditlerinin etkisi azaltmayı ve işin sürekliliğini ve sürdürülebilirliğini sağlamayı,

Kurulan kontrol altyapısı ile bilgi güvenliği seviyesini korumayı ve iyileştirmeyi taahhüt eder.

Genel Müdür

Aslı Elif Tanuğur Samancı

15.10.2019

Türkiye’nin farklı bölgelerinden temin edilen üstün kalitedeki propolisleri, farklı tat ve aromadaki üstün

kalitedeki balları, arı sütü, polen ve arı ekmeğini, karışım ürünlerimizi, arı ürünleri ile ürettiğimiz kozmetik

ürünlerimizi; ülkemiz yasal mevzuatı ve satış yaptığımız ülkelerdeki yasal mevzuatı, kalite ve global gıda

güvenliği yönetim sistemi standartlarına uygunlukları en hassas yöntemlerle tespit edildikten sonra, yine

özgünlüğü koruyarak hijyenik şartlarda ve yasal mevzuata uygun ambalaj ile ambalajlayarak, iç ve dış

iletişimi yürüterek, tüketici beklentileri ve ticari etik kuralları göz önüne alınarak sunmak,

Arı ürünlerimiz, arı ürünleri karışımlarımız ve kozmetik ürünlerimiz ile diğer markalardan farklılaşarak,

güvenilirliğimiz ile dünyanın en tanınmış markalarından biri durumuna gelmek, üstün teknolojimiz ve

ürün kalitemiz ile satış kapasitemizi artırarak iç ve dış piyasada lider olmak,

Kurmuş olduğumuz gıda güvenliği ve kalite yönetim sisteminin ve kültürünün; belirlenen hedefler ve

performansları ile takip edilmesi, belirlediğimiz periyotlar ile gözden geçirilerek sürekli iyileştirilmesi ve

çalışan personel tarafından eğitimler ile anlaşılmasını ve uygulamasını sağlamak,

Personelimizin sağlığını, çevre düzeni ve güvenliğini sağlamak için gerekli önlemleri almak,

Gıda güvenliği kültürümüzü tüm çalışanların benimsemesini sağlamak

Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak,

Tedarikçilerimizi ve arıcılarımızı değerlendirerek, gelişimlerine yardımcı olmaktır.

SBS Bilimsel Bio Çözümler Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi olarak; kalite politikamızı uygulanabilir en

yüksek standartlarda gerçekleştireceğimizi taahhüt ederiz.

Genel Müdür

Aslı Elif Tanuğur Samancı

06.03.2023

İnsan haklarına saygı, SBS Bilimsel Bio’nun temel değerlerinden biridir. Çalışanlarımız, tedarikçilerimiz, iş ortaklarımız ve içinde yer aldığımız toplum ile olan ilişkilerimizde Birleşmiş Milletler İnsan Hakları

Evrensel Bildirgesi’ne uygun olarak faaliyet göstermek ve onları da bu konuda duyarlı olmaya teşvik etmek için çalışıyoruz.

Politikamız, Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) Temel İlkeler, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler

Sözleşmesi de dahil olmak üzere İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi'ni de içine alan uluslararası insan

hakları ilkelerine uyumu içerir.

SBS Bilimsel Bio’nun, sahip olduğu işletmeler ve yönettiğimiz tesisler için geçerli olan bu politikaya

tedarikçilerimizin ve iş ortaklarımızın da uymasını bekler ve teşvik ederiz.

Ayrımcılığa karşı, çeşitliliğin yanındayız.

Irk, cinsiyet, yaş, ulusal ve etnik köken, din, siyasi görüş gibi nedenlere bağlı ayrımcılığa karşıyız.

Kişisel özellikler, mevki veya duruma bakılmaksızın, etik kurallar ve saygı çerçevesi dışında, adil olmayan muamele veya taciz kabul edilemez.

Farklılıklara değer verir, fırsat eşitliğine inanırız. İş gücümüzdeki çeşitliliğin, farklı geçmiş ve deneyimlere sahip çalışanlarımız olması bizim için değerlidir.

İnsan hakları ihlallerinin, adaletli ve makul ölçülerle iyileştirilmesinin sağlanması ve iş birliği yapılması görevimizdir. İnsan hakları risklerini önlemek için gerekli özeni gösteririz.

Çocuk işçi çalıştırmaya ve zorla çalıştırmaya karşıyız.

Ağır ve tehlikeli işlerde çalışma gerektiren işlerde 18 yaşın altındaki kişilerin çalıştırılması geçici süre ile bile olsa yasaktır. Hiç kimse hangi koşul altında olursa olsun zorla çalıştırılamaz. Paydaşlarımızdan da bu konudaki hassasiyeti bekleriz.

Şiddetin, tacizin, tehdidin olmadığı bir işyeri sağlamayı taahhüt ederiz.

Çalışanlarımızın onuruna, gizliliğine ve itibarına zarar verecek herhangi bir duruma müsamaha göstermeyiz. Topluma saygıyı benimser, savunmasız ve dezavantajlı grupların insan hakları sorunlarını dinlemeyi ve dikkate almayı benimseriz.

Örgütlenme özgürlüğüne inanırız.

Örgütlenme özgürlüğünü yasal sınırlar içinde kabul eder, çalışanlarımızın bir işçi sendikasına dahil olma veya katılmama hakkına saygı duyarız.

Yasalarca tanınmış bir işçi sendikası tarafından temsil edilen çalışanlarımızın özgürce seçtikleri temsilcileri olmasını destekleriz.

Çalışma ortamının güvenliği ve çalışan sağlığı birinci önceliğimizdir.

Çalışanlarımıza güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamayı ve yürürlükteki iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uyumu taahhüt ederiz.

İnsan hakları konusunda ve bu politika kapsamındaki ihlaller veya şüpheli durumlar için çalışanlarımız ve paydaşlarımız etik@sbs-turkey.com …. telefon numarasından bildirimde bulunabilirler. Tüm bildirimler gizlilik kuralları çerçevesinde araştırılarak değerlendirilecek ve gerekli aksiyonların alınacaktır.

SBS Bilimsel Bio Çözümler Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi olarak; kalite politikamızı uygulanabilir en yüksek standartlarda gerçekleştireceğimizi taahhüt ederiz.

Genel Müdür

Aslı Elif Tanuğur Samancı

06.03.2022

Çevresel Sorumluluk: Dünyaya ve gelecek nesillere karşı sorumluluğumuzun bilinciyle, enerji ve su tüketimimizi azaltmak ve tüm süreçlerimizde enerji verimliliğini artırmak, iklim değişikliğine katkımızı azaltmak amacıyla verimlilik projeleri geliştiriyoruz. Atık yönetimi ve geri dönüşüm süreçlerini optimize ederek atık miktarını azaltacak önlemler geliştiriyor, atık miktarımızı minimize etmek için çalışmalar yapıyoruz. Bu doğrultuda, geri dönüşüm ve atık ayrıştırma faaliyetlerimizi sürekli geliştiriyoruz. Ambalaj malzemelerini yeniden tasarlayarak çevreye duyarlı ve geri dönüştürülebilir malzemeler kullanmaya yönelik çalışmalar geliştiriyoruz.

Tedarik Zinciri: Sürdürülebilir tarım uygulamalarını desteklemek ve tedarik zincirinde çevresel, sosyal ve yönetişim sorumlulukları gözetmek ve tedarik zincirimizle birlikte gelişmek için iş birlikleri yapıyoruz. Tüm tedarikçilerimizin çalışma koşullarını, insan ve çalışan haklarını, etik değerleri gözetmelerini sağlamak için sorumlu ticaret ilkelerine uygunluğunu değerlendiriyoruz.

İnsan Sağlığı: Müşterilerimize daha sağlıklı ve doğal içeriklere sahip arı ürünleri sunmak için AR-GE çalışmalarımızı sektördeki teknolojik gelişmeler doğrultusunda sürekli güncelliyor ve ürünlerimizi sürekli olarak iyileştiriyoruz.

Toplumsal Fayda: Yerel topluluklarla iş birlikleri geliştiriyor ve toplumun ihtiyaçlarına göre sosyal çalışmalar geliştiriyoruz. Çalışanlarımız, tedarikçilerimiz ve müşterilerimiz başta olmak üzere paydaşlarımızın sürdürülebilirlik konusunda farkındalıklarını artırmak için eğitim ve bilgilendirme programları oluşturuyoruz.

Şeffaflık ve Raporlama: Sürdürülebilirlik performansımızı düzenli olarak izleme ve raporlamayı, paydaşlarımızı ilerlemelerimiz hakkında düzenli olarak bilgilendirmeyi kurumsal sürdürülebilirliğin bir parçası olarak görüyoruz. Şirket içinde ve dışında şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkelerini benimsiyoruz. İlgili sertifikasyonları ve raporlama mekanizmalarını kullanarak sürdürülebilirlik alanında saydamlığı sağlıyoruz.

Çalışanların Katılımı: Çalışanlarımızın çalışma koşullarını ve refahını iyileştirmek için sürekli çaba gösteriyoruz. Eğitim ve gelişim fırsatları sunarak çalışanlarımızın katılımını ve gelişimini teşvik ediyoruz. Çalışanlarımızın sürdürülebilirlik hedeflerine katılımının değerini biliyor, onları teşvik eden ve farkındalıklarını artıran programlar düzenliyoruz. Sürdürülebilirlik konusunda çalışanlarımızı bilgilendirmek ve fikirlerini paylaşmalarını teşvik etmek için iletişim kanalları kullanıyoruz.

İnovasyon ve Gelişim: İnsan sağlığını, çevreyi ve paydaşlarımızı öncelikleyerek sürdürülebilirlik performansımızı sürekli iyileştirmek için araştırma ve geliştirme çalışmalarına yatırım yapıyoruz. Üst yönetimin liderliği ve bağlılığının, sürdürülebilirlik yönetiminin en önemli başarı faktörlerinden biri olduğunun farkında olarak sürdürülebilirlik ilkelerimizi korumayı ve geliştirmeyi önemsiyor, en iyi uygulamaları paylaşmayı ve sektörde liderlik rolü üstlenerek sürdürülebilirlik konusunda öncü olmayı hedefliyoruz.

SBS Bilimsel Bio Çözümler Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi olarak; kalite politikamızı uygulanabilir en yüksek standartlarda gerçekleştireceğimizi taahhüt ederiz.

Genel Müdür

Aslı Elif Tanuğur Samancı

Türkiye’nin farklı bölgelerinden temin edilen üstün kalitedeki propolisleri, farklı tat ve aromadaki üstün

kalitedeki balları, arı sütü, polen ve arı ekmeği, karışım ürünleri ile Türkiye’nin yurtiçi ve yurtdışında söz

sahibi bir kuruluşu olarak müşterilerimizin isteklerini ilk ve her defasında, zamanında istenilen özelliklere

ve helal yönetim sistemi (OIC/SMIIC) gerekliliklerine uygun olarak karşılamaktır. Ürünlerimizi, tasarım,

geliştirme ve üretim aşamalarında Türk Gıda Kodeksi, AB ve istenildiğinde ürünlerimizin kullanıldığı

ülkelerin yerel yasal düzenlemelerine, İslam Fıkhına ve müşterilerin helal gıda güvenliği (OIC/SMIIC)

isteklerine uygun, yüksek verimlilikle ve en ekonomik maliyetle üretmektir. Ürünlerimizin

hazırlanmasından tüketim aşamasına kadar geçen süreçlerde karşılaşılabilecek helal gıda güvenliği

(OIC/SMIIC) tehlikelerini önlemek ve yönetmek; tehlikelerin etkin ve dinamik kontrolünü ve sürekliliğini

sağlamaktır. Kuruluşumuzun tüm birimlerinde, iyileştirme ve geliştirme çalışmalarının sürekliliğini

sağlamak, helal gıda güvenliğine (OIC/SMIIC) aykırı ve bozucu tehlikelerden kaynaklanan riskleri minimize

etmektir. İlkeli, çağdaş ve çalışan memnuniyetinin gözetildiği bir yönetim anlayışı ile kuruluşumuzun

bütün kademelerinde problem çözen ve yaptıkları işi sahiplenen personel yetiştirmek, kalite ve helal gıda

güvenliği (OIC/SMIIC) bilincini geliştirmek üzere sürekli eğitim programları düzenlemek, onlara kalite ve

helal gıda güvenliği (OIC/SMIIC) ile ilgili planlanmış görev, yetki ve sorumlulukları vermek, bu olguların

ancak firmasını seven, yaptığı işten zevk alan çalışanlar tarafından sürekli sağlanacağı prensibi ile

çalışanlarımızın memnuniyetini en yüksek düzeyde sağlamaktır.

Genel Müdür

Aslı Elif Tanuğur Samancı

17.07.2023

SBS Bilimsel Bio Çözümler A.Ş olarak Kalite ve Ürün Güvenliği kapsamında;

• Ürün güvenliği ve kalitesini ön planda tutularak sağlıklı ve hijyenik ortamda ürün üretmeyi,
• Sürekli araştırma, geliştirme çalışmaları yaparak ve bu faaliyetlerin etkinliğini arttırarak müşterilerimizin beklentilerini mümkün olan en üst düzeyde karşılamak, tüketici güvenini korumayı ve güvenli ürün sunmayı,
• Ürünlerimizi diğer ürünlerle karşılaştırarak sürekli geliştirmek ve dolayısıyla pazardaki payımızı arttırmak,
• Ulusal ve uluslararası yasal şartlara, mevzuatlara ve standartlara uymayı,
• Uluslararası ürün güvenliği standartlarında ve ilgili ülkelerdeki ilgili endüstri ve düzenleyici standartlara, normlara uygun ürünler tasarlamayı, üretmeyi ve teslim etmeyi,
• Müşteri ürün ve hizmetlerimizin gerçekleştirilmesinde referans aldığımız yönetim sistemi standartlarına uymayı,
• Çalışanlarımızın bilincinin arttırılmasına yönelik planlı ve sistemli eğitimleri vermeyi ve bilinç seviyesini yükseltmeyi,
• Ürün güvenliğini sağlamak amacıyla olası tüm riskleri sistematik bir şekilde tanımlamayı, risklerin ortandan kaldırılması veya en aza indirilmesi için gerekli faaliyetleri gerçekleştirmeyi ve sürdürmeyi.
• Teknolojik yenilikleri de takip ederek, ürün ve proseslerini ve kalite sisteminin etkinliğini sürekli olarak geliştirmeyi,
• Üretmiş olduğumuz ürünlerde hiçbir koşulda taklit ve tağşiş bulunmadığını,
   

Esas olarak benimsemiştir.

Genel Müdür

Aslı Elif Tanuğur Samancı

17.07.2023

SBS Bilimsel Bio Çözümler A.Ş olarak Kalite ve Ürün Güvenliği kapsamında; 

• Ürün güvenliği ve kalitesini ön planda tutularak sağlıklı ve hijyenik ortamda ürün üretmeyi, 
• Sürekli araştırma, geliştirme çalışmaları yaparak ve bu faaliyetlerin etkinliğini arttırarak müşterilerimizin beklentilerini mümkün olan en üst düzeyde karşılamak, tüketici güvenini korumayı ve güvenli ürün sunmayı, 
• Ürünlerimizi diğer ürünlerle karşılaştırarak sürekli geliştirmek ve dolayısıyla pazardaki payımızı arttırmak, 
• Ulusal ve uluslararası yasal şartlara, mevzuatlara ve standartlara uymayı, 
• Uluslararası ürün güvenliği standartlarında ve ilgili ülkelerdeki ilgili endüstri ve düzenleyici standartlara, normlara uygun ürünler tasarlamayı, üretmeyi ve teslim etmeyi, 
• Müşteri ürün ve hizmetlerimizin gerçekleştirilmesinde referans aldığımız yönetim sistemi standartlarına uymayı,
• Çalışanlarımızın bilincinin arttırılmasına yönelik planlı ve sistemli eğitimleri vermeyi ve bilinç seviyesini yükseltmeyi, 
• Ürün güvenliğini sağlamak amacıyla olası tüm riskleri sistematik bir şekilde tanımlamayı, risklerin ortandan kaldırılması veya en aza indirilmesi için gerekli faaliyetleri gerçekleştirmeyi ve sürdürmeyi. 
• Teknolojik yenilikleri de takip ederek, ürün ve proseslerini ve kalite sisteminin etkinliğini sürekli olarak geliştirmeyi, 
• Üretmiş olduğumuz ürünlerde hiçbir koşulda taklit ve tağşiş bulunmadığını, 

Esas olarak benimsemiştir. 

Genel Müdür

Aslı Elif Tanuğur Samancı

17.07.2023